Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- А.М. Куренной,
доктор юрид. наук, профессор, зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, заслуженный юрист РФ
Комментарий эксперта
Социальное партнерство экономически неравных участников предполагает наличие определенных гарантий для представителей работников. В число этих гарантий входит и обязанность работодателя по созданию условий, необходимых для деятельности представителей работников. Конкретные обязанности работодателя определяются ТК РФ (см. ст. 377 ТК РФ и комментарий к ней), другими законами, а также заключенными коллективными договорами, соглашениями или существующими в организации локальными нормативными актами.
Полный текст статьи в ТК
Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Авторизируйтесь, чтобы использовать сервис
Уникальные комментарии от экспертов кадровой отрасли доступны только авторизованным пользователям.
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
доктор юрид. наук, профессор, зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, заслуженный юрист РФ
Комментарий эксперта
Социальное партнерство экономически неравных участников предполагает наличие определенных гарантий для представителей работников. В число этих гарантий входит и обязанность работодателя по созданию условий, необходимых для деятельности представителей работников. Конкретные обязанности работодателя определяются ТК РФ (см. ст. 377 ТК РФ и комментарий к ней), другими законами, а также заключенными коллективными договорами, соглашениями или существующими в организации локальными нормативными актами.
Полный текст статьи в ТК
Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Авторизируйтесь, чтобы использовать сервис
Уникальные комментарии от экспертов кадровой отрасли доступны только авторизованным пользователям.